Das Steuerrecht für die Lohn- und Gehaltsabrechung ist sehr komplex. Es beinhaltet das Lohnsteuerrecht und das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Durch die laufenden Änderungen ist eine ständige Weiterbildung unumgänglich. Das treibt natürlich die Kosten im Bereich Personal eines Unternehmens in die Höhe.

Durch die Übertragung Ihrer Lohn- und Gehaltsverrechnung an uns sparen Sie nicht nur Zeit und Geld, Sie senken auch die laufenden Personalkosten in Ihrem Unternehmen.

Bei Anmeldungen:

Für den Dienstnehmer:

1. kein Leistungsanspruch für Kranken-, Pensions- und Arbeitslosenversicherung

2. keine Ausstellung einer E-Card möglich, falls noch keine vorhanden

Für den Dienstgeber:

mögliche Überprüfung durch Finanzpolizei (strafrechtliche Verfolgung bzw. Sanktionen gemäß §113 ASVG) oder weiters durch KV-Träge (§114 Abs. 1 ASVG).

Bei Abmeldungen:

Für den Dienstnehmer:

dadurch Leistungsmissbrauch möglich (Folge ist Schaden für die Sozial-versicherung)

>>> ich informiere Sie gerne

Sparen Sie Zeit und Geld und übertragen Sie uns Ihre Lohn- und Gehaltsverrechnung ...